Selon Le Temps, « L’Allemagne est l’un des pays les plus populaires pour travailler à l’international », selon une étude menée par le site d’offres d’emploi Stepstone en collaboration avec Boston Consulting Group et The Network auprès de plus de 150 000 salariés dans plus de 180 pays. L’Allemagne serait en effet le pays non anglophone préféré des étrangers souhaitant émigrer pour travailler et arrive en quatrième position après l’Australie, les États-Unis, le Canada et le Royaume-Uni. Les trois quarts des personnes qui ont choisi d’émigrer en Allemagne l’ont fait en raison de la qualité du marché du travail, tandis que le système de santé était la principale motivation pour le quart restant.
L’étude, qui contient également un classement des villes les plus attractives, place Berlin, présentée comme « un pôle d’attraction pour les salariés du monde entier », en sixième position après Londres, Amsterdam, Dubaï, Abu Dhabi et New York.
Tobias Zimmermann, expert chez Stepstone, souligne le manque de main d’œuvre qualifiée en Allemagne et voit l’attractivité du pays comme « une immense opportunité à saisir ». En fait, dit-il, « Sans immigration, nous ne pourrons pas maintenir notre prospérité ».
Selon Le Temps, « L’Allemagne est l’un des pays les plus populaires pour travailler à l’international », selon une étude menée par le site d’offres d’emploi Stepstone en collaboration avec Boston Consulting Group et The Network auprès de plus de 150 000 salariés dans plus de 180 pays. L’Allemagne serait en effet le pays non anglophone préféré des étrangers souhaitant émigrer pour travailler et arrive en quatrième position après l’Australie, les États-Unis, le Canada et le Royaume-Uni. Les trois quarts des personnes qui ont choisi d’émigrer en Allemagne l’ont fait en raison de la qualité du marché du travail, tandis que le système de santé était la principale motivation pour le quart restant.
L’étude, qui contient également un classement des villes les plus attractives, place Berlin, présentée comme « un pôle d’attraction pour les salariés du monde entier », en sixième position après Londres, Amsterdam, Dubaï, Abu Dhabi et New York.
Tobias Zimmermann, expert chez Stepstone, souligne le manque de main d’œuvre qualifiée en Allemagne et voit l’attractivité du pays comme « une immense opportunité à saisir ». En fait, dit-il, « Sans immigration, nous ne pourrons pas maintenir notre prospérité ».