Publié
Mise à jour
Durée de la vidéo : 2 minutes
Automobile : le salaire de Carlos Tavares, qui pourrait atteindre 36,5 millions, fait polémique
Automobile : le salaire de Carlos Tavares, qui pourrait atteindre 36,5 millions, fait polémique
(franceinfo)
Les actionnaires du constructeur automobile Stellantis ont approuvé avec 70,2% des voix la rémunération de Carlos Tavares, qui pourrait atteindre 36,5 millions d’euros pour l’année 2023.
Carlos Tavares, PDG de Stellantis, devrait toucher 36 494 025 euros au titre de l’année 2023. Une rémunération qui suscite l’indignation des salariés. C’est d’autant plus difficile à accepter pour les travailleurs que l’entreprise a supprimé plusieurs milliers d’emplois dans le monde ces dernières années. Ce niveau de salaire est aujourd’hui lié aux très bons résultats de Stellantis, qui a enregistré cette année un bénéfice record de plus de 18 milliards d’euros.
Une entreprise basée aux Pays-Bas
Interrogé, Carlos Tavares se justifie : « Au-delà de la dimension contractuelle, il y a la dimension sociétale. Si vous considérez que cela n’est pas acceptable, faites une loi et modifiez la loi, et je la respecterai. Promise en 2012, la régulation des rémunérations des grands patrons du secteur privé n’a jamais vu le jour, et l’entreprise basée aux Pays-Bas ne dépend pas du droit français. A ce stade, seuls les actionnaires ont le pouvoir de faire pression, s’ils le souhaitent, pour en modifier le montant.
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Automobile : le salaire de Carlos Tavares, qui pourrait atteindre 36,5 millions, fait polémique
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Les actionnaires du constructeur automobile Stellantis ont approuvé avec 70,2% des voix la rémunération de Carlos Tavares, qui pourrait atteindre 36,5 millions d’euros pour l’année 2023.
Carlos Tavares, PDG de Stellantis, devrait toucher 36 494 025 euros au titre de l’année 2023. Une rémunération qui suscite l’indignation des salariés. C’est d’autant plus difficile à accepter pour les travailleurs que l’entreprise a supprimé plusieurs milliers d’emplois dans le monde ces dernières années. Ce niveau de salaire est aujourd’hui lié aux très bons résultats de Stellantis, qui a enregistré cette année un bénéfice record de plus de 18 milliards d’euros.
Une entreprise basée aux Pays-Bas
Interrogé, Carlos Tavares se justifie : « Au-delà de la dimension contractuelle, il y a la dimension sociétale. Si vous considérez que cela n’est pas acceptable, faites une loi et modifiez la loi, et je la respecterai. Promise en 2012, la régulation des rémunérations des grands patrons du secteur privé n’a jamais vu le jour, et l’entreprise basée aux Pays-Bas ne dépend pas du droit français. A ce stade, seuls les actionnaires ont le pouvoir de faire pression, s’ils le souhaitent, pour en modifier le montant.