DD’ici 2050, les personnes de plus de 65 ans représenteront près de 30 % de la population européenne, contre environ 20 % aujourd’hui. Ce défi démographique met en péril les systèmes de retraite, initialement conçus pour des populations dont la durée de vie ne dépassait pas 70 à 75 ans… Tous les pays européens sont confrontés à ce problème : l’Europe perdra plus de 57 millions de travailleurs d’ici 2100.
Pour gérer cette évolution, la Commission européenne a proposé aux États membres une « boîte à outils ». Plusieurs pistes sont envisagées : améliorer le taux d’emploi des femmes en conjuguant au mieux parentalité et vie professionnelle, augmenter le taux d’emploi des seniors, augmenter celui des jeunes. Le recours à l’immigration n’est acceptable que s’il est accompagné d’une politique d’intégration…