ENQUÊTE – A contre-courant de la tendance des salariés qui quittent derrière eux des situations confortables pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, certains disent adieu au monde qui les attirait au début de leur carrière.
“Tout doit être construit, nous devons donc tester les choses, faire des erreurs et recommencer.” Alexis a peut-être vanté la liberté et l’autonomie dans la gestion de projet lors de ses années dans une start-up, mais cet ingénieur de 36 ans a décidé de rejoindre Decathlon. Et il n’est pas le seul à choisir de quitter une jeune start-up pour rejoindre un grand groupe. Après avoir fait ses armes dans une start-up belge, Margaux, 32 ans, travaille désormais dans l’une des plus grandes entreprises françaises. S’ils gardent de bons souvenirs de cette période…