Boeing évite une grève massive grâce à un accord prévoyant une forte augmentation des salaires

Pour éviter une grève de grande ampleur, l’avionneur américain Boeing a conclu dimanche 8 septembre un accord de principe avec les représentants syndicaux de l’entreprise. À la clé, la promesse d’une importante augmentation des salaires. Une victoire pour les salariés alors que l’entreprise traverse une crise depuis plusieurs mois.

L’accord a été accueilli favorablement par les représentants syndicaux. Après un mois de négociations, Boeing et Boeing se sont engagés à augmenter les salaires des ouvriers de ses usines de Seattle et Portland, dans le nord-ouest des Etats-Unis de 25% au cours des quatre prochaines années. L’entreprise promet également 12 semaines de congé parental payé, une meilleure sécurité de l’emploi, des retraites améliorées et la construction du prochain avion commercial du groupe dans la région, rapporte notre correspondant à New York. Loubna Anaki.

L’accord doit encore être validé par les salariés cette semaine. S’il est adopté, ce sera une première victoire pour Kelly Ortberg, nouveau président de Boeing qui a pris ses fonctions il y a tout juste un mois. Tout cela alors que l’avionneur traverse depuis plusieurs mois une grave crise après une série d’incidents en vol, sans compter les mésaventures de sa filiale spatiale StarlinerKelly Ortberg a pour mission de redresser et de restaurer l’image de Boeing.

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