En annonçant mercredi soir la mise en place d’un « salaire décent » pour ses 132 000 salariés dans le monde, le groupe met en avant son paternalisme social.
Paternalisme social, humanisme et intérêt bien compris… En annonçant mercredi soir la mise en place d’un « salaire décent » pour ses 132 000 salariés dans le monde, Florent Ménégaux, le président du groupe Michelin, s’inscrit dans la lignée des fondateurs de l’entreprise clermontoise. -Entreprise Ferrand. Les frères Michelin, André et Édouard, cherchent depuis leurs débuts à répondre aux besoins fondamentaux des salariés.
Les photos en noir et blanc montrent les premiers salariés de Michelin et Compagnie. De pauvres saisonniers auvergnats à l’usine de pneus de vélo. Pour les convaincre de rester travailler dans l’usine de Clermont-Ferrand et de renoncer au travail de la terre, les frères Michelin leur offrent des avantages qui deviendront les fondements du paternalisme social de l’entreprise. Une histoire racontée par le documentaire de Fabien Béziat avec des témoignages d’anciens salariés et d’enfants d’employés de l’usine.
Michelin avait dès l’origine mis en place des systèmes de…