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Chambers attire des avocats stagiaires avec un salaire de 100 000 £

Les avocats stagiaires se voient offrir un salaire annuel de 100 000 £ alors que la bataille pour attirer les talents juridiques s’intensifie.

Les bourses, offertes aux personnes en première année de formation, sont 10% plus élevées que le salaire moyen d’un avocat qualifié.

Gray’s Inn Tax Chambers offre aux élèves avocats 100 000 £ par an, en hausse de 43% par rapport à 70 000 £. L’augmentation des salaires fait de la pupille des chambres fiscales la plus rémunératrice de toutes les chambres britanniques, selon le site Web juridique Legal Cheek.

La subvention annuelle est supérieure au salaire moyen d’un avocat, qui est de 89 200 £ selon le site Web d’emplois Jobted, bien que cela soit déprimé par le faible salaire des personnes pratiquant le droit pénal.

Le salaire a également dépassé le salaire le plus élevé d’un avocat stagiaire dans un cabinet d’avocats de premier plan, qui est de 60 000 £, a constaté Legal Cheek. Les cabinets américains David Polk & Wardwell et Weil Gotshal & Manges offrent tous deux aux stagiaires 60 000 £ par an.

Une fois qu’ils sont qualifiés, les avocats peuvent s’attendre à gagner beaucoup plus. Les chambres et les cabinets juridiques qui embauchent de jeunes avocats se sont récemment engagés dans une vague compétitive d’augmentations de salaire dans le cadre d’une bataille en cours pour débaucher les talents, en particulier des cabinets américains.

Toutes les entreprises figurant parmi les cinq premières pour la rémunération des avocats juniors à Londres ont leur siège social aux États-Unis. Akin Gump paie le plus et a récemment augmenté les salaires de départ des avocats nouvellement qualifiés de 9% à 179 000 £.

Pour rivaliser avec leurs rivaux américains, les cabinets d’avocats Magic Circle ont augmenté les salaires des diplômés, Clifford Chance offrant désormais aux avocats nouvellement qualifiés un salaire de départ de 125 000 £, contre 107 500 £.

Bien que les entreprises britanniques ne paient peut-être pas le plus les avocats juniors, leurs heures sont légèrement moins exténuantes. Une étude de Legal Cheek a révélé que l’avocat moyen du cabinet américain Kirkland & Ellis commence à travailler à 9 h 14 et termine vers 23 h 28, soit plus de deux heures plus tard que les stagiaires travaillant dans la plupart des cabinets Magic Circle.

Laurent Sykes QC de Gray’s Inn Tax Chambers a déclaré au site Web Targetjobs : « Bien que la complexité puisse sembler intimidante, les personnes qui étudient la fiscalité s’intéressent rapidement au sujet. » Il a ajouté que la régularité et la complexité des cas signifiaient que « la route vers la soie peut être plus rapide que dans d’autres domaines ».

Bon nombre de ceux qui postulent pour une place dans le cours hautement compétitif seront des diplômés au début de la vingtaine qui ont terminé un cours professionnel d’un an du Barreau.

La chance d’obtenir une place dans un cours comme la pupillage de Gray’s Inn Tax Chambers n’est que de 5%, selon le Bar Council, car des milliers de personnes se disputent quelques places chaque année.

La chambre est la première à offrir des subventions à six chiffres aux élèves qui ne perçoivent pas de frais pendant leur formation, bien que certains autres ensembles commerciaux offrent des subventions de 75 000 £. Une fois que les avocats gagnent des honoraires, ils doivent payer les dépenses de leur cabinet. Le prix de pupillage minimum était de 19 144 £ à Londres et de 17 152 £ en dehors de la capitale, selon le Bar Standards Board, l’organisme de réglementation.

Les avocats de la défense en droit pénal font actuellement grève au sujet des faibles taux d’aide juridique. La Criminal Bar Association a constaté que les avocats ont perdu 28% de leurs revenus réels depuis 2006.

La Law Society of England and Wales a également mis en garde contre une «crise imminente» dans le recrutement en droit pénal, car ses données montrent qu’entre 2018 et 2021, le nombre d’avocats de service âgés de 35 ans a chuté de près de 35%.


telegraph Uk

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