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Comment obtenir 48 jours de congé en 2023 en prenant seulement 19 jours de congé annuel

Comment obtenir 48 jours de congé en 2023 en prenant seulement 19 jours de congé annuel (mais vous devrez le réserver rapidement !)

Avez-vous déjà eu l’impression que vos vacances passaient avant que vous n’ayez eu la chance de vraiment profiter de votre temps libre ? Alors 2023 est votre chance de vraiment tirer le meilleur parti de vos congés annuels.

En 2023, il est possible d’obtenir 48 jours de congé en utilisant seulement 19 jours de vacances en raison de la chute des jours fériés.

Le vendredi saint de l’année prochaine sera le 7 avril tandis que le lundi de Pâques suivra trois jours plus tard le 10 avril.

Si vous ne travaillez pas le week-end, vous pouvez obtenir 10 jours consécutifs de congé pour le prix de quatre si vous prenez le lundi 3 avril au jeudi 6 avril comme jour férié.

Prenez 48 jours de vacances avec seulement 19 jours de congés annuels en profitant au maximum des jours fériés

De plus, vous pouvez également adopter une approche similaire en mai grâce au prochain couronnement du roi Charles. Comme d’habitude, le premier lundi de mai sera un jour férié.

Cependant, comme le couronnement du roi Charles est prévu pour le 6 mai, qui est un samedi, il y aura un autre jour férié le lundi 8 mai.

Si vous prenez des vacances du 2 au 5 mai, cela vous donnera encore 10 jours de congé consécutifs.

Fin mai, il y a un autre jour férié le lundi 29 – donc prendre le reste de cette semaine comme vacances vous permettra d’avoir neuf jours de congé au lieu de seulement quatre.

Comment obtenir 48 jours de congé en 2023 en prenant seulement 19 jours de congé annuel

Le couronnement du roi Charles aura lieu le 6 mai. Vous pouvez prendre 10 jours consécutifs de congé si vous prenez des congés du 2 au 5 mai.

Comment cumuler 48 jours de congé avec 19 jours de vacances :

3 – 6 avril résultats en 10 jours de pause

Du 2 au 5 mai se traduit par une pause de 10 jours

30 mai – 2 juin résultats en neuf jours de congé

Du 29 août au 1er septembre, neuf jours de congé

Du 27 au 29 décembre : 10 jours de congé

De plus, il est également possible de rejouer le système de cette manière à la fin du mois d’août.

L’année prochaine, le jour férié du mois d’août tombe le lundi 28 – donc réserver cette semaine restante vous donnera une pause de neuf jours au total.

Comme Noël et le lendemain de Noël tomberont un lundi et un mardi l’année prochaine, vous pouvez obtenir 10 jours de congé en décollant les 27, 28 et 29 décembre.

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