En quoi consiste le « contrat de droits et obligations » que Gabriel Attal souhaite faire signer aux parents ?

Le Premier ministre espère que ce document permettra de sanctionner les parents jugés trop peu impliqués dans l’éducation de leur enfant. Ses modalités doivent faire l’objet d’une consultation.

Un plaidoyer pour la responsabilité et l’autorité parentales dans l’éducation. Dans un discours à Viry-Châtillon (Essonne), où le jeune Shemseddine avait été battu à mort début avril, Gabriel Attal a déployé une série de mesures destinées à mettre en échec “un dépendance de certains de nos adolescents à la violence”, Jeudi 18 avril. Comme souvent, l’ancien ministre de l’Éducation nationale a placé ce domaine au cœur de son discours, appelant à la préservation des écoles comme “sanctuaire” : “Quand on perturbe les cours, quand on défie l’autorité, quand on dégrade, quand on menace, ou même quand on attaque, cela ne doit jamais rester sans conséquences.” il a dit.

Le chef du gouvernement a notamment promis la création d’un contrat de travail entre les établissements et les parents. Invité de BFMTV jeudi soir, il a exposé les grandes lignes de ce document, qui vise à « rappeler à chaque famille ses droits et obligations vis-à-vis de l’établissement scolaire et de l’éducation de leurs enfants », a expliqué le Premier ministre. Si la question n’est pas résolue, “je trouverais ça logique” laissez l’étudiant le signer aussi, a-t-il ajouté. Sans préciser toutefois quelles tranches d’âge seraient concernées.

Les syndicats sceptiques avant une consultation

Si l’élève montre un « manque évident de fréquentation » ou les parents ne participent pas “à l’éducation de leurs enfants.comme les absences aux réunions avec les enseignants, Gabriel Attal souhaite que le « contrat de droits et d’obligations » permet des sanctions. Les cas les plus graves peuvent donner lieu à une saisine des tribunaux. Le Premier ministre a également évoqué la possibilité de noter au dossier Parcoursup les étudiants très perturbateurs, et de leur retirer des points aux examens comme le Brevet, le CAP ou le Baccalauréat.

S’il souhaite que le contrat de travail entre « en vigueur à la rentrée prochaine, en septembre »Les contours de cette mesure restent toutefois à définir. Il fera l’objet d’une concertation en amont avec “chefs d’établissement, représentants des enseignants, parents des étudiants”, a assuré le Premier ministre jeudi.

Les réactions des syndicats de l’Éducation nationale sont déjà mitigées. “Je pense que c’est léger”, a déclaré le président du Snalc, Jean-Rémi Girard, sur BFMTV, à propos de l’ensemble des mesures détaillées par Gabriel Attal. Il a notamment exprimé son scepticisme quant au contrat de travail, rappelant que les parents « J’ai déjà signé le règlement intérieur, les chartes, tout un tas de choses ». “Cela n’a jamais réduit les attaques ni la violence”, il a insisté. Un constat partagé par le vice-président de la FCPE, la principale association de parents d’élèves, Abdelkrim Mesbahi, jeudi soir le Europe 1 : « Il existe déjà un règlement intérieur que les parents signent chaque année. Nous ne comprenons pas ces annonces faites sans concertation.

LE premier ministre “recycle beaucoup de choses existantes”, juge également le secrétaire général du Snes-FSU, le principal syndicat des enseignants du secondaire. Contactée par franceinfo, Sophie Vénétitay rappelle que dans certains établissements, Outre le règlement intérieur, il existe des fiches de suivi pour les élèves ayant manifesté des problèmes de comportement. « À chaque cours, les professeurs vérifient ou non les objectifs à valider, comme la ponctualité, l’assiduité ou le respect », explique le dirigeant syndical. Tout manquement pourra alors entraîner un rappel à l’ordre, voire une exclusion temporaire ou définitive.

Une proposition similaire dans un rapport du Sénat

Jeudi soir, Gabriel Attal s’est défendu, sur BFMTVproposer, dans l’idée d’un contrat, une répétition de systèmes déjà existants : “Aujourd’hui, dans le meilleur des cas, la famille signe le règlement intérieur de l’établissement, mais qui concerne plus l’élève dans l’établissement que (…) ses obligations envers l’élève, en termes de fréquentation, de remise des bulletins, participation aux réunions parents-profs…”

Ce projet s’apparente également à une mesure proposée par un récent rapport sénatorial, déposé en mars à la ministre de l’Éducation nationale, Nicole Belloubet. Parmi les recommandations des rapporteurs François-Noël Buffet (Les Républicains) et Laurent Lafon (Union centriste) figurait l’idée de signer, “dès la première exclusion” d’un étudiant, “un protocole de soutien et de responsabilisation des parents”ce qui préciserait “(leur) engagements pour permettre l’amélioration du comportement de leur enfant ainsi que les mesures d’accompagnement mises en œuvre au sein de l’établissement”.

Les sénateurs ont également proposé la création d’une sanction pénale contre les parents pour “non-respect répété (par leur enfant) règles de fonctionnement et de vie collectif d’établissements”sur la base du modèle existant déjà en cas de non-respect de l’obligation de présence.

Ne forcez pas votre enfant à aller en classe après avoir reçu un avertissementles services de l’Éducation Nationale, et ne pas justifier leurs absences ni donner “Motifs inexacts” est désormais passible de 750 euros d’amende, voire de deux ans de prison et 30 000 euros d’amende « si ces absences injustifiées compromettent la scolarité de votre enfant »précise le site de l’administration.