AAvant même le début des vacances d’été, les enseignants redoutent déjà la prochaine rentrée scolaire. Les premiers résultats écrits du concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) ne sont pas très rassurants et font état d’un ratio de 1,46 candidats par poste contre 2,22 en 2008, selon Le Parisien.
Ces tests d’éligibilité seront également suivis d’un examen oral, à l’issue duquel tous les candidats ne seront pas admis. Les chances que tous les postes soient pourvus à la rentrée prochaine dans les classes maternelles et élémentaires sont en effet très faibles.
LIRE AUSSI Pacte des enseignants : quel bilan après six mois d’existence ? Avant même les oraux, certaines académies sont déjà en déficit. A l’image de Créteil, Versailles ou la Guyane, qui affichent des ratios allant de 0,40 à 0,71 candidats par poste. Ainsi, à Versailles, les contractuels – n’ayant pas réussi les concours – seront recrutés dès la semaine prochaine, avant même les résultats définitifs du CRPE. Toutes les académies ne sont pas concernées par ce déficit : celles de Strasbourg et de Poitiers comptent plus de deux candidats par poste.
Augmentation de salaire
C’est justement contre cette pénurie d’enseignants – dans les écoles primaires et secondaires – et dans l’objectif de renforcer l’attractivité de la profession qu’Emmanuel Macron avait promis, en avril 2023, une augmentation des salaires. « Il n’y aura plus d’enseignants en dessous de 2 000 euros par mois (…) Lire la suite