Le syndicat du personnel de cabine de la compagnie aérienne à bas prix a déposé un préavis du 8 au 12 mai pour protester contre leurs conditions de travail.
Le syndicat représentant les hôtesses et stewards français chez Vueling a déposé un préavis de grève du 8 au 12 mai, afin d’exiger des négociations “loyal” avec la direction de la compagnie low-cost espagnole, a-t-il annoncé ce lundi 29 avril. Cet avis, qui coïncide avec le pont du 8 mai et l’Ascension, est « renouvelable en mai et juin »a prévenu le SNPNC-FO dans un communiqué, qui accuse sa direction de « négociation injuste pour un nouvel accord d’entreprise »se plaint d’un « rythme de travail inhumain » et reproche à un « recours à des salariés sous des contrats autres que français ».
Le SNPNC-FO, qui avait déjà fait grève au printemps 2023 pour des augmentations de salaires et une amélioration des conditions de travail, provoquant l’annulation de dizaines de vols, a déclaré attendre « un geste de la direction pour mettre fin immédiatement au délai de préavis et reprendre des négociations équitables dans l’intérêt commun de la vie de l’entreprise et des salariés ».
Contactée par l’AFP, Vueling, qui employait 190 hôtesses et stewards en France en 2023, n’a pas été en mesure de réagir dans l’immédiat, ni de préciser les éventuelles conséquences du mouvement social sur le programme de vol. La compagnie dispose d’un réseau de 248 lignes, dont 42 en France au départ d’Orly, Roissy et de six autres aéroports français. Il a transporté plus de 34 millions de passagers en 2023.
Fondée en 2004 en Espagne et axée sur “faible coût”Vueling, dont le siège est à Barcelone, est membre du groupe IAG, aux côtés de British Airways et Iberia.
Le syndicat du personnel de cabine de la compagnie aérienne à bas prix a déposé un préavis du 8 au 12 mai pour protester contre leurs conditions de travail.
Le syndicat représentant les hôtesses et stewards français chez Vueling a déposé un préavis de grève du 8 au 12 mai, afin d’exiger des négociations “loyal” avec la direction de la compagnie low-cost espagnole, a-t-il annoncé ce lundi 29 avril. Cet avis, qui coïncide avec le pont du 8 mai et l’Ascension, est « renouvelable en mai et juin »a prévenu le SNPNC-FO dans un communiqué, qui accuse sa direction de « négociation injuste pour un nouvel accord d’entreprise »se plaint d’un « rythme de travail inhumain » et reproche à un « recours à des salariés sous des contrats autres que français ».
Le SNPNC-FO, qui avait déjà fait grève au printemps 2023 pour des augmentations de salaires et une amélioration des conditions de travail, provoquant l’annulation de dizaines de vols, a déclaré attendre « un geste de la direction pour mettre fin immédiatement au délai de préavis et reprendre des négociations équitables dans l’intérêt commun de la vie de l’entreprise et des salariés ».
Contactée par l’AFP, Vueling, qui employait 190 hôtesses et stewards en France en 2023, n’a pas été en mesure de réagir dans l’immédiat, ni de préciser les éventuelles conséquences du mouvement social sur le programme de vol. La compagnie dispose d’un réseau de 248 lignes, dont 42 en France au départ d’Orly, Roissy et de six autres aéroports français. Il a transporté plus de 34 millions de passagers en 2023.
Fondée en 2004 en Espagne et axée sur “faible coût”Vueling, dont le siège est à Barcelone, est membre du groupe IAG, aux côtés de British Airways et Iberia.