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KPMG supprime 2 000 emplois aux États-Unis

L’auditeur KPMG doit supprimer environ 5% des emplois aux États-Unis alors que la demande pour ses services de conseil ralentit.

Paul Knopp, le directeur général américain des «quatre grands» auditeurs, a déclaré que les coupes sont conçues pour remédier à «l’inadéquation importante» entre sa main-d’œuvre américaine et la demande réduite dans un contexte d’incertitude économique mondiale.

Il a écrit dans une note au personnel : « Bien que notre pipeline d’opportunités soit solide et que nous continuions à gagner sur le marché, nous subissons des vents contraires économiques qui ne sont pas propres à notre entreprise ou à notre entreprise. »

Environ 1 950 travailleurs seront touchés par la décision, sur la base de l’effectif américain de l’entreprise de 39 000 personnes, le Financial Times signalé.

Cela survient alors que les cabinets de conseil font face au ralentissement de l’activité de négociation, à la montée en flèche de l’inflation et à l’incertitude économique mondiale, ce qui a contraint les clients à annuler des projets et à faire baisser les frais.

Les dernières réductions, annoncées en interne lundi, affecteront tous les domaines des opérations américaines de KPMG, y compris ses pratiques de conseil, d’audit et de fiscalité.

L’abattage aura lieu d’ici la fin de l’exercice financier de la firme en septembre.

Il s’agit de la deuxième série de licenciements de KPMG cette année, après qu’il soit devenu le premier des quatre grands auditeurs à annoncer des suppressions d’emplois plus tôt en février.

KPMG a annoncé en février son intention de supprimer près de 700 postes dans les activités de conseil de l’entreprise aux États-Unis, qui représentaient alors environ 2% du personnel dans le pays.

À cette pression s’ajoute la baisse plus faible que prévu du nombre de travailleurs américains qui choisissent de quitter volontairement l’auditeur, selon M. Knopp, qui siège également au conseil d’administration mondial de KPMG.

Cela survient après que les sociétés de conseil américaines ont supprimé ces derniers mois des milliers d’emplois dans un contexte de demande plus faible.

L’auditeur EY a annoncé son intention de supprimer 3 000 emplois aux États-Unis à la suite d’une tentative infructueuse de séparer ses services de conseil et de comptabilité, tandis que Deloitte prévoit de licencier environ 1 200 membres de sa main-d’œuvre américaine.


telegraph Uk

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