DÉCRYPTION – Alors que 82 % des bénéficiaires sont des salariés et des ouvriers, la cotisation forfaitaire de 100 euros, mise en place depuis le 2 mai, est accueillie avec scepticisme par les professionnels du secteur.
Après de longs mois d’atermoiements, la décision a été prise et la date a été officialisée : depuis le 2 mai, l’utilisation du compte personnel de formation (CPF) n’est plus gratuite. Un décret publié mardi 30 avril prévoit un “ participation obligatoire au financement des formations éligibles » au CPF d’un montant de 100 euros, quelle que soit la formation choisie.
Une somme forfaitaire, dont seront exonérés les demandeurs d’emploi, les salariés en reconversion mais aussi ceux dont la formation est financée par l’employeur. Cette nouveauté devrait représenter quelque 200 millions d’euros d’économies pour l’État, selon les chiffres de Bercy, alors que le CPF a coûté à la France pas moins de 2,6 milliards d’euros en 2021. Un argument qui ne convainc pas les organismes de formation du bien-fondé de la mesure. , eux qui subiront de plein fouet l’impact de cette nouveauté.
“ Nous anticipons surtout un impact sur les formations courtes, qui représentent plutôt une montée en compétences…
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