Le Danemark abandonne la fête chrétienne pour toucher les dépenses de l’OTAN

Comment? En supprimant un jour férié du calendrier des travailleurs, ce qui, selon son ministère fédéral des Finances, rapportera 3,2 milliards de DKK (430 millions d’euros) par an.

« Je pense personnellement que c’est une évasion relativement bon marché en tant que pays, avec la guerre sur son propre continent, que nous pouvons faire plus de ce que nous devons dans notre alliance de défense et pour la sécurité des Danois en abolissant un jour férié », a souligné le Premier ministre danois, Mette Frederiksen, en décembre.

À l’époque, Frederiksen avait déclaré que les travailleurs ne recevraient aucune compensation financière, bien qu’à l’heure actuelle, la mesure prévoit une augmentation de salaire de 0,45 % en échange de la suppression de l’un des 11 jours fériés que les travailleurs danois ont chaque année d’ici 2024.

« Le gouvernement propose qu’une augmentation du temps de travail soit indemnisée en conséquence. Cela signifie que tant les employés avec un salaire fixe que les employés payés à l’heure seront payés par l’employeur pour le temps supplémentaire travaillé », a déclaré la ministre du Travail, Ane Halsboe-Jørgensen, dit à EUobserver.

Elle a ajouté : « Si nous voulons sauvegarder notre sécurité nationale à la lumière de l’invasion de l’Ukraine par Poutine avec toutes ses implications plus larges, nous devons tous contribuer ».

Le jour férié supprimé en question, le Grand Jour de Prière [Store Bededag] est une fête chrétienne datant du XVIIe siècle et célébrée le quatrième vendredi après Pâques.

Origine chrétienne

Depuis 1770, pratiquement aucun changement n’a été apporté aux jours fériés de l’Église évangélique luthérienne, c’est pourquoi les évêques du pays considèrent cette proposition comme « un empiètement significatif sur la tradition de l’Église ». Lier la suppression d’un jour férié à l’augmentation des budgets de la défense est une source de surprise, ont-ils déclaré dans une déclaration commune des évêques danois.

Les critiques sont également venues de la Confédération des syndicats danois (FH), qui s’est réunie la semaine dernière pour discuter de la proposition, qu’elle a qualifiée d' »attaque flagrante contre le modèle (travailliste) danois », selon la présidente Lizette Risgaard citée par le fil d’information Ritzau. .

Ce n’est pas le cas de la confédération des organisations patronales Dansk Arbejdsgiverforening (DA), qui a déjà soutenu la proposition du gouvernement, affirmant qu’elle augmentera les effectifs de 8 500 travailleurs à temps plein.

Si le projet de loi est conforme aux règles parlementaires, il pourrait être adopté dans un délai d’un mois, ce qui réduirait le délai pour soulever des objections au parlement, rapporte le quotidien The Local.

Ce fait préoccupe particulièrement les syndicats, qui votent leurs conventions collectives au printemps.

Néanmoins, le ministre du Travail insiste sur le fait que toutes les voix seront entendues. « Le projet de loi est actuellement en consultation publique. Les organisations concernées sont consultées, y compris les évêques et les syndicats au Danemark ».