L’avionneur américain en crise propose notamment une augmentation salariale de 30% sur quatre ans.
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Temps de lecture : 1 min
Le groupe Boeing a annoncé lundi 23 septembre avoir soumis une offre “final” Le syndicat international des machinistes (IAM) a annoncé des propositions, dont une augmentation salariale de 30% sur quatre ans. Plus de 33.000 salariés de l’avionneur américain de la région de Seattle (nord-ouest) sont en grève depuis le 13 septembre, dans le cadre de la négociation de leur nouvelle convention collective.
Une entente préliminaire a été rejetée le 12 septembre par près de 95% des membres de l’IAM-District 751, la section locale du syndicat, qui n’étaient pas satisfaits des propositions concernant les augmentations salariales (+25% au lieu des +40% demandés) ou la retraite. « Après avoir écouté nos employés et leurs préoccupations, Boeing a présenté aujourd’hui notre meilleure et dernière offre à la direction. » Les syndicats ont jusqu’au 27 septembre pour ratifier l’offre, a indiqué le groupe.
L’avionneur américain en crise propose notamment une augmentation salariale de 30% sur quatre ans.
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Le groupe Boeing a annoncé lundi 23 septembre avoir soumis une offre “final” Le syndicat international des machinistes (IAM) a annoncé des propositions, dont une augmentation salariale de 30% sur quatre ans. Plus de 33.000 salariés de l’avionneur américain de la région de Seattle (nord-ouest) sont en grève depuis le 13 septembre, dans le cadre de la négociation de leur nouvelle convention collective.
Une entente préliminaire a été rejetée le 12 septembre par près de 95% des membres de l’IAM-District 751, la section locale du syndicat, qui n’étaient pas satisfaits des propositions concernant les augmentations salariales (+25% au lieu des +40% demandés) ou la retraite. « Après avoir écouté nos employés et leurs préoccupations, Boeing a présenté aujourd’hui notre meilleure et dernière offre à la direction. » Les syndicats ont jusqu’au 27 septembre pour ratifier l’offre, a indiqué le groupe.