le patron et le directeur général de l’Association générale des assurances militaires ont été mis en examen

Deux audits avaient accusé le PDG et la direction de la mutuelle militaire soupçonnés de harcèlement moral et sexuel.

Le PDG et le directeur général de l’Association générale des assurances militaires (AGPM), la mutuelle militaire, ont été mis en examen jeudi 6 juin pour des faits de harcèlement, détaille le parquet de Toulon dans un communiqué. Le PDG est accusé de harcèlement moral sur 12 victimes et de harcèlement sexuel sur une victime. Le directeur général est soupçonné de harcèlement moral à l’encontre de sept personnes. Tous deux contestent les faits. Le parquet a décidé de placer les deux suspects sous contrôle judiciaire.

Ils ont été placés en garde à vue dans la matinée du mardi 4 juin à Toulon, après avoir été convoqués dans les locaux de la police judiciaire, selon les informations de France Bleu Provence. Le siège de l’Association générale des assurances militaires, comptant 850 salariés et situé dans le quartier de Sainte-Musse, a également été perquisitionné.

Cette étape judiciaire intervient 18 mois après l’ouverture d’une enquête sur des soupçons de harcèlement moral et sexuel au sein de la mutuelle militaire, qui compte 715 000 clients, dont 80 % de militaires et anciens militaires. Comme le révèle France Bleu Provence, deux audits sur les conditions de travail ont accablé le PDG et la direction de la mutuelle. Ces audits ont été lancés après la tentative de suicide d’un salarié en février 2021, reconnue en accident du travail par la CPAM. France Bleu Provence a consulté ces documents, à partir de 680 questionnaires salariés et d’une cinquantaine d’entretiens, qui montrent une « climat de peur » et de “comportement inapproprié”mais aussi « souffrance extrême ressentie chez les salariés » avec un « une gestion toxique et délétère » Et « au moins 55 victimes potentielles présentent une altération de leur santé physique et/ou mentale ».

C’est la gestion du PDG Patrice Paulet qui est mise en cause, qualifiée de« autoritaire, ancré dans une culture militaire aux valeurs fortes ». « Le travail (des salariés) est dénigré, la qualité est critiquée, (…) avec des humiliations publiques régulières. Et il n’est pas rare que Patrice Paulet hausse le ton. Les salariés concernés réagissent peu, abasourdis par les violences”a poursuivi l’audit qui a été surpris par le nombre d’arrêts de travail suivis de ruptures contractuelles avec clauses de confidentialité et “des indemnités de départ très importantes (…) qui auraient plutôt dû profiter aux adhérents et notamment mieux indemniser certains cas”.

Selon le rapport d’un des cabinets d’audit, consulté par France Bleu, “Patrice Paulet a vraiment tenu des propos déplacés et des comportements à connotation sexuelle” avec un ancien collègue. Cela concerne notamment les mails très insistants qui pourraient se terminer en mars 2018 par “beaucoup de bisous, ma chatte”de “main sur le bas des hanches, la cuisse” et un voyage en train professionnel au cours duquel le PDG aurait “j’ai essayé d’embrasser” l’employé. Cette femme, qui avait refusé les avances de l’ancien militaire, avait pris un arrêt maladie en février 2020, avant d’être licenciée, “pour des raisons professionnelles”a déclaré la direction à France Bleu Provence en 2022.

Après avoir déposé un dossier de dénonciation auprès du parquet de Toulon fin 2022, une enquête préliminaire a été ouverte contre « vérifier la validité des informations reçues et lues ». A l’époque, la direction avait réfuté ces accusations et évoqué « rumeurs infondées et tentatives de déstabilisation ». En 2022, l’avocat de l’AGPM avait réfuté ces accusations auprès de France Bleu Provence, estimant que «les rapports des deux cabinets d’audit ne sont qu’un amalgame de choses» et que les accusations de harcèlement sexuel sont « des rumeurs totalement infondées et calomnieuses qui ne reposent sur aucun témoignage direct ».