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Le Pentagone en retard sur ses objectifs de recrutement — RT World News


Chaque branche de l’armée américaine a du mal à atteindre les objectifs pour 2022, selon des documents obtenus par NBC

Le Pentagone est « brouillage » pour trouver des moyens de trouver de nouvelles recrues, car plusieurs branches craignent de ne pas atteindre leurs objectifs d’inscription annuels, le nombre de jeunes Américains désireux de rejoindre l’armée atteignant son plus bas niveau en 15 ans.

Selon une enquête interne du ministère de la Défense consultée par NBC, seuls 9 % des citoyens éligibles âgés de 17 à 24 ans ont l’intention de servir dans les forces armées, le nombre le plus bas depuis 2007. Couplé à une baisse du nombre total d’Américains qualifiés pour rejoindre – qui est passé de 29% à 23% ces dernières années – un haut responsable du Pentagone impliqué dans les questions de personnel a déclaré que l’armée était désormais confrontée à un « crise de recrutement »

« Alors que l’armée est devenue plus petite et que le public s’est de moins en moins familiarisé avec ceux qui portent l’uniforme, [the crisis] a grandi, » le responsable a déclaré à NBC, ajoutant que « Covid l’a accéléré. »

Alors que le bassin de recrues potentielles a progressivement diminué en raison d’un nombre croissant de disqualifications pour obésité, consommation de drogue ou casier judiciaire, une fraction croissante de jeunes Américains pensent que le service militaire n’est pas dans leur meilleur intérêt. Plus de la moitié des personnes interrogées par le Pentagone, soit 57%, ont déclaré que l’adhésion entraînerait « problèmes émotionnels ou psychologiques », alors qu’un nombre similaire a fait part de ses préoccupations concernant « Problèmes physiques. »


« Ils pensent qu’ils vont être physiquement ou émotionnellement brisés après avoir servi », un autre haut responsable militaire familier avec les problèmes de recrutement a déclaré au média, ajoutant qu’un manque général de familiarité avec les forces armées était à l’origine de la crise.

Bien que le Pentagone pense que les parents ont une influence majeure sur la décision d’un individu de s’enrôler, l’enquête du ministère de la Défense montre que seulement 13% des personnes interrogées ont déclaré avoir un parent qui a servi dans l’armée, contre près de 40% en 1995.

Alors même que le Pentagone fait face à ce que l’officier du Corps des Marines en charge de la main-d’œuvre a surnommé « l’année de recrutement la plus difficile depuis la création de la force entièrement volontaire », certaines branches disent qu’elles devraient atteindre leurs objectifs malgré les difficultés, notamment la Force spatiale, les Marines et la Marine. Cependant, d’autres sont loin derrière leurs objectifs.

Alors que l’été est généralement la période la plus active pour le recrutement après l’obtention du diplôme d’études secondaires, l’armée n’a atteint qu’environ 40 % de son objectif d’enrôlement jusqu’à présent cet exercice, qui se termine le 30 septembre. L’Armée de l’air, quant à elle, cherche à recruter un total de 50 000 nouveaux aviateurs, mais compte actuellement 4 000 de moins qu’il ne le devrait à ce stade de l’année, un responsable affirmant que la branche est « plein d’espoir, mais pas certain » qu’il atteindra son objectif global. La Garde côtière prend également du retard, n’attirant qu’environ 55% des 4 200 enrôlements actifs qu’elle espérait, bien qu’elle ait connu plus de succès avec les troupes de réserve et les officiers.

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