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Le personnel des Worcester Warriors doit récupérer ses affaires alors que la suspension se profile pour le club de crise

Le personnel de Worcester Warriors a été invité à venir récupérer ses effets personnels à Sixways avant 16h30 lundi après-midi, car les directeurs de club anticipent leur suspension de toutes les compétitions.

Dans un message texte vu par Telegraph Sport, le directeur général Peter Kelly a souligné que « ce n’est pas la fin du club » mais que Sixways serait enfermé avant la date limite de 17 heures de la Rugby Football Union.

« Les conversations se poursuivent mais il n’est pas certain que nous serons en mesure de satisfaire aux exigences de la RFU dans les délais indiqués », lit-on dans le message. « Si nous ne remplissons pas tous les critères, il est très peu probable que nous ouvrions le stade mardi. »

« A cette fin, le stade sera ouvert jusqu’à 16h30 demain afin que le personnel puisse récupérer ses effets personnels. »

Simon Massie-Taylor, directeur général de la Gallagher Premiership, a insisté vendredi sur le fait que les problèmes financiers de Wasps et Worcester ne sont pas la « pointe de l’iceberg » alors que la ligue cherche à mieux comprendre les finances de chaque club.

Les clubs de Premiership devront être plus transparents avec leurs livres pour aller de l’avant dans le cadre d’un plan en plusieurs points, Massie-Taylor admettant que l’instance dirigeante « vole à l’aveuglette » en ce qui concerne les finances de l’équipe.

Les commentaires de Massie-Taylor viennent avec Worcester qui devrait être suspendu de toutes les compétitions lundi par la Rugby Football Union en raison d’un manque de couverture d’assurance ou de plan financier à long terme.

« Nous devons obtenir une meilleure visibilité des finances du club. Cela a toujours été une chose où Premiership Rugby n’a pas eu une surveillance totale. Nous pouvons administrer le plafond salarial, mais au-delà de cela, nous n’avons pas une image claire, donc je vole à l’aveugle sur un certain nombre de ces choses », a déclaré Massie-Taylor.

« Les clubs sont disposés et avec cela nous pouvons avoir une bonne compréhension de notre écosystème et cela aidera à trouver de futurs investissements potentiels au niveau du club, cela nous aide sur le plan commercial et établit également une base de coûts appropriée pour tout le monde pendant que nous gérons notre moyen de sortir de cela.

« Nous avons besoin d’un niveau de base d’informations financières, de déclarations de profits et pertes. Cela ne devrait pas être un problème, mais ce n’est pas quelque chose que nous avons surveillé. De base, je sais, mais c’est important si nous voulons avoir cette durabilité. .

« Je pense que les choses ont beaucoup changé ces derniers temps, depuis Covid, il y a maintenant une volonté des clubs de participer et c’est ce dont nous avons besoin parce que tout le monde comprend la nécessité de créer un écosystème plus durable parce que personne ne veut voir une situation dans laquelle nous nous trouvons maintenant avec deux clubs en difficulté. »

« Avoir deux équipes en difficulté met tout sur son axe »

Compte tenu de l’incertitude entourant Wasps et Worcester, Massie-Taylor n’a pas non plus été en mesure d’exprimer sa confiance dans le fait que la ligue terminerait la saison avec 13 équipes, tandis que les plans d’étendre la Premiership à 14 équipes la saison prochaine avec une équipe promue du championnat pourraient devoir être réévalué.

« C’est difficile de juger et je ne voudrais pas anticiper. Nous traversons quelques semaines difficiles ici, ça va être quelques mois très difficiles et nous espérons vraiment que ces clubs pourront s’en sortir.

« Nous sommes actuellement une ligue à 13 équipes avec des aspirations pour une ligue à 14 équipes d’ici la fin de la saison. C’est convenu. Mais avoir deux équipes en difficulté en ce moment met un peu tout sur son axe. »

Nick Easter, l’entraîneur de la défense de Worcester, a résumé le désespoir de l’ambiance à Sixways après la victoire catégorique de Worcester 39-5 sur Newcastle. « Pour des personnes occupant un poste aussi élevé, le manque de communication est assez étonnant. C’est la première chose que vous montrez en termes de leadership – l’honnêteté et la communication. En termes de ce que cela a été, cela a été de la torture mentale et des tourments. tout. »


telegraph Uk

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