L’épargne salariale et l’épargne retraite battent des records au premier semestre

L’épargne est en hausse. L’encours des plans d’épargne salariale et d’épargne retraite a atteint un niveau record de 198 milliards d’euros en France au cours des six premiers mois de l’année, selon les derniers chiffres publiés mardi par l’Association française de la gestion financière (AFG). Selon l’AFG, ces encours sont en hausse de 10,3% par rapport à la même période de l’année précédente, ce qui « témoigne de la solidité et d’une confiance accrue dans les systèmes d’épargne salariale et de retraite collective ».

Plus de 15 milliards d’euros ont été investis « tous les plans d’épargne salariale et d’épargne retraite » pendant la période. Ils proviennent principalement de l’intéressement (+5,5% à 5,7 milliards d’euros), de la participation (+3,6% à 5 milliards d’euros) et des cotisations patronales (+9,9% à 2,6 milliards d’euros).

L’épargne salariale provient de la participation, de l’intéressement et des cotisations patronales, ou encore de versements volontaires. Ces sommes sont stockées dans des plans d’épargne entreprise (PEE), où l’argent est bloqué pendant cinq ans ; ou encore dans les plans d’épargne retraite collectifs d’entreprise (PER ou PERCO), où l’argent est bloqué jusqu’à la retraite, avec possibilité de déblocage anticipé.

Un « bon niveau de valorisation »

Les rachats sont également en hausse et ont atteint 10,5 milliards d’euros au cours du premier semestre, contre 9,2 milliards d’euros au premier semestre 2023, précise l’AFG. Plus de 50 % de l’épargne salariale est disponible et peut donc être utilisée à tout moment par les épargnants. Les épargnants en ont profité « bon niveau de valorisation » de leur épargne placée sur les marchés financiers. L’indice paneuropéen Stoxx 600, qui regroupe les 600 plus grandes capitalisations boursières du Vieux Continent, a par exemple augmenté d’un peu plus de 7% entre le 2 janvier et le 28 juin 2024.

L’augmentation des encours s’accompagne d’une augmentation du nombre d’entreprises ayant mis en place un dispositif dédié à l’épargne salariale ou à l’épargne retraite. Au total, 407 000 entreprises en France sont concernées, soit une légère hausse de 2,5% sur un an. L’AFG souligne que les encours de l’ensemble des produits d’épargne retraite collective ont augmenté de 16% sur un an au premier semestre, représentant 32,5 milliards d’euros. Ils bénéficient à plus de 4 millions de salariés en France.