Les agences «reçoivent 500 millions de livres sterling» pour la dotation en personnel du NHS chaque année

Des intermédiaires factureraient au NHS un demi-milliard de livres par an pour fournir du personnel d’agence.

La prime, versée en plus des salaires élevés des infirmières et des médecins suppléants, a été révélée dans un audit du Daily Mail. Les entreprises de recrutement se sont vantées de réaliser des bénéfices records en raison de la demande accrue de services du NHS après la pandémie, un directeur gagnant à lui seul plus de 500 000 £ l’année dernière.

Theresa Villiers, une ancienne ministre conservatrice, a déclaré au Daily Mail : « C’est choquant et cela doit cesser. Ces fonds devraient être consacrés aux soins aux patients. Le NHS et le gouvernement doivent tous deux maîtriser la situation et réduire ces coûts. C’est arnaquer le contribuable et le NHS.

Alors que le NHS fait face à une crise de dotation en personnel avec un manque de 12 000 médecins hospitaliers et de plus de 50 000 infirmières et sages-femmes, les suppléants sont de plus en plus appelés à combler les trous de rotation. Les remplaçants peuvent être appelés à travailler d’une journée à un mois.

Le NHS England a dépensé 3 milliards de livres sterling sur son budget total de 136 milliards de livres sterling pour le personnel de l’agence cette année pour combler les lacunes en matière de personnel, a montré l’audit.