Les députés européens se rassemblent avant le vote pour les droits des travailleurs de l’économie des concerts

« Il faut faire entendre la voix des travailleurs et s’il y a une directive sur leurs conditions de travail, il faut que ce soit en faveur des travailleurs, pas des plateformes », Leïla Chaibi (La Gauche), l’une des principales eurodéputées du rapport, a déclaré à EUobserver lors de la rencontre entre politiciens et travailleurs.

La force de la proposition actuelle est d’établir une « présomption d’emploi » sans avoir à répondre à certains critères (comme initialement recommandé par la commission), c’est-à-dire que les chauffeurs-livreurs sur des plateformes telles qu’Uber ou Deliveroo devraient être considérés comme des employés et non comme des indépendants. . Et le fardeau de prouver le contraire devrait incomber à la plate-forme, pas au travailleur.

Cette nouvelle classification, que la commission estime couvrir entre 1,7 et 4,1 millions de travailleurs, permettrait à ces personnes d’accéder à des droits fondamentaux tels que les indemnités de maladie, les congés parentaux ou les congés payés.

« Nous ne voulons pas que chaque travailleur de plateforme soit un salarié », a souligné à EUobserver Martin Williams, de La Maison des Livreurs, lieu de rencontre de collectifs autonomes et de différents syndicats pour réinventer la lutte ouvrière.

Il y a des travailleurs de plateforme qui souhaitent conserver leur statut d’indépendant, mais qui ne sont actuellement pas traités comme tels par leurs entreprises. « Nous voulons une directive forte pour qu’ils puissent être de vrais indépendants », a-t-il ajouté.

Cela a été repris par Ahmed Addou, un travailleur de la plateforme : « Les travailleurs à la tâche veulent être indépendants et faire respecter leur indépendance. Ne pas avoir un employeur qui les surveille de derrière et les paie à la tâche ».

Le vote était prévu il y a quinze jours, mais a été reporté à jeudi (2 février), les députés européens étant divisés. S’il n’obtient pas suffisamment de voix pour poursuivre les négociations avec le Conseil, le texte devra être réexaminé en commission parlementaire de l’emploi.

Chaibi espère que la position du Parlement sera la même que celle déjà approuvée par la commission de l’emploi, mais a des doutes sur les votes des eurodéputés du groupe Renew Europe.

Elle dit que cet accord est pro-travailleur, mais aussi en faveur d’une concurrence loyale entre les entreprises.

« Les entreprises de travail numérique opèrent dans le même environnement que les autres employeurs. Elles devraient être soumises aux mêmes règles », ont déclaré il y a quelques semaines à ce média des représentants de la Confédération européenne des coopératives de l’industrie et des services (CECOP).