Plus tôt cette année, le gouverneur de Floride, Ron DeSantis, a cédé à Walt Disney Co. son contrôle sur le Reedy Creek Improvement District, une zone couvrant le Walt Disney World Resort.
Désormais sous la surveillance de l’État, le district a été rebaptisé Central Florida Tourism Oversight District (CFTOD) et géré par un conseil d’administration nouvellement nommé. En conséquence, deux changements politiques majeurs sont survenus – des ajustements budgétaires importants et l’élimination des programmes de diversité – qui ont attiré l’attention et suscité un débat à la fois en Floride et dans tout le pays.
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Défis fiscaux et frais de litige
L’un des premiers actes du conseil a été de proposer une réduction de 3 millions de dollars du budget 2024 pour l’entretien et la réparation des routes du parc. Cette décision intervient à un moment où le conseil d’administration se prépare à des frais juridiques croissants, anticipant des millions de frais pour son impasse juridique en cours avec Disney. La combinaison d’une réduction des investissements dans les infrastructures et des frais juridiques anticipés indique que le CFTOD nouvellement formé est aux prises avec un paysage financier complexe.
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La disparition des programmes de diversité et les problèmes juridiques
Un autre changement de politique important est la décision du conseil d’administration de démanteler tous les programmes existants de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Le conseil d’administration est allé jusqu’à qualifier les initiatives de « discriminatoires », « anti-américaines » et de fardeau financier inutile, sans préciser les coûts allégués.
Un autre aperçu de cette décision est venu d’un rapport de l’Orlando Business Journal, qui a révélé que l’équipe juridique du CFTOD avait exprimé des inquiétudes quant à la légalité de certains programmes. Plus précisément, ils ont remis en question les programmes de passation de marchés pour les entreprises minoritaires/femmes (M/WBE) et les entreprises défavorisées (DBE), arguant qu’ils pourraient exposer le district à des responsabilités juridiques. L’administrateur du district, Glen Gilzean, a officiellement annoncé les changements, affirmant que les programmes étaient discriminatoires « en fonction du sexe et de la race ».
Le projet de loi « Ne dites pas gay » : l’étincelle qui a déclenché la querelle
La tension entre DeSantis et Disney peut être attribuée à la loi sur les droits parentaux dans l’éducation (HB 1557), qualifiée de projet de loi « ne dites pas gay » par les opposants. Cette législation controversée a eu des conséquences considérables. En réponse, DeSantis a fait plusieurs propositions choquantes, notamment la construction d’une prison d’État adjacente au Walt Disney World Resort et l’imposition d’une taxe sur les clients séjournant dans les hôtels Disney.
Avant la querelle, la relation entre DeSantis et The Walt Disney Co. était largement neutre ou positive. Le rôle de Disney en tant qu’employeur important et contributeur à l’économie de la Floride a généralement facilité une relation de coopération avec les législateurs de l’État.
Le changement de nom du Reedy Creek Improvement District en Central Florida Tourism Oversight District a conduit à des changements politiques notables, notamment en réduisant les dépenses d’infrastructure et en éliminant les initiatives en matière de diversité, qui ont toutes deux suscité un intérêt et un débat généralisés.
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Cet article Les efforts de représailles incessants de DeSantis pour détruire Disney coupent l’entretien des routes, mettent fin aux programmes destinés aux minorités et font flotter la construction d’une prison d’État à proximité des parcs à thème, initialement parus sur Benzinga.com
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