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Les stars australiennes du rugby deviennent des cousines pauvres de la LNR alors que l’écart salarial se résume à l’influence syndicale des joueurs




La Coupe du monde de rugby à XV a été la toile de fond de la poursuite des négociations entre la Rugby League Players Association (RLPA) et les dirigeants de la LNR sur un nouvel accord de négociation collective.

Beaucoup des meilleurs athlètes du jeu ont critiqué la LNR pour avoir tenté de sous-estimer financièrement les joueurs, malgré les énormes revenus générés par le code.

En tant que fan de rugby à XV, le gouffre qui existe par rapport à la représentation des joueurs de rugby à XV en Australie par rapport à leurs homologues de la ligue, ainsi que les situations financières incomparables dans lesquelles se trouvent les deux codes, est devenu évident.

Il y a eu une augmentation progressive du plafond salarial de la LNR chaque année de l’ère moderne. En fait, le plafond a plus que doublé au cours des dix dernières années, passant de 4,4 millions de dollars en 2012 à 10 millions de dollars en 2022. L’ABC actuellement contestée verrait le plafond passer à 11 millions de dollars en 2023.

Comparez cela à une augmentation de 4,4 millions de dollars en 2012 à 5,5 millions de dollars en 2022 pour le Super Rugby AU.

Surtout, ni la RLPA ni les joueurs eux-mêmes ne se sont retenus d’exprimer leur mécontentement face à certains termes de la convention collective proposée, à la recherche d’une sécurité sanitaire à plus long terme et d’une augmentation du salaire minimum.

Bien que le résultat puisse différer légèrement des rapports actuels, il semble probable que le contrat moyen atteindra 400 000 $ et que le nouveau minimum sera proche de 125 000 $.

(Photo de Bradley Kanaris/Getty Images)

Ce type de plaidoyer est complètement nul pour les super joueurs australiens.

Pourquoi nos homologues de la ligue peuvent-ils se défendre et nous ne le pouvons pas ? Parce que la RLPA a un siège financier à la table, tandis que la RUPA est un bras mou de l’exécutif de la RA.

Les joueurs en Australie existent à la discrétion illimitée de RA. L’amendement d’urgence COVID CBA qui a été imposé aux joueurs au cours de la saison 2020 a entraîné une réduction de salaire de 60% pour une période initiale de six mois, tandis que les joueurs les moins bien payés ont été placés sur les paiements des gardiens. Les paiements des wallabies ont également été réduits dans l’amendement.

Les joueurs avaient environ 24 heures pour accepter les réductions ou être retirés, placés sur les paiements JobKeeper et faire capturer leurs inscriptions.

Alors que les temps étaient extrêmes, ces mesures ont foulé les lignes de la légalité. Un mandat a été délivré par RA et transmis aux joueurs par RUPA.

Les réductions de salaire COVID 2020 étaient un exemple rapide du manque de représentation des joueurs en Australie.

Célèbre, un trio des Reds a refusé d’accepter l’amendement de 2020. Où était le plaidoyer pour eux de RUPA ? Il ne peut y avoir d’attente raisonnable d’augmentations significatives des revenus ou du bien-être des joueurs s’il n’y a pas de force motrice derrière eux.

Quelqu’un peut-il se souvenir d’un moment où la RUPA ou des joueurs australiens sont sortis et ont déclaré qu’ils aimeraient des résultats différents ou améliorés ? Une augmentation du plafond salarial en adéquation avec les revenus générés ?

La RLPA est une force perturbatrice pour la LNR, dans le meilleur sens possible. Ils créent un environnement où il y aura des refus et des désaccords afin d’améliorer les résultats dans le sport du point de vue des joueurs.

Le plafond salarial a augmenté de 25% dans le rugby à XV en dix ans. Le plafond de la Ligue a augmenté de 150 %. Bien que les échecs commerciaux de RA aient sans aucun doute inhibé les chances d’améliorer les résultats financiers, cela n’aide probablement pas qu’il n’y ait personne à la table pour soutenir les intérêts des joueurs.

Soit RA agit de manière si juste et équitable qu’il n’a jamais été nécessaire de repousser la RUPA, soit RUPA n’en fait pas assez.

Vous soyez le juge.



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