La syndicaliste assure qu’elle « veillera à ce que ceux qui partent partent dignement et dans les meilleures conditions possibles ».
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« On ne peut pas se contenter de tant d’emplois liquidés »a réagi mercredi 24 avril sur franceinfo Estelle Silbermann, déléguée syndicale CFDT à Casino, alors que le “projet de réorganisation” Le groupe, présenté mercredi aux représentants du personnel, prévoit entre 1.293 et 3.267 suppressions de postes, en fonction du nombre de magasins grand format et d’entrepôts logistiques non encore vendus.
Estelle Silbermann “ne sait pas” s’il reste une marge de négociation sur le projet de réorganisation, mais “Au niveau de la CFDT et de l’intersyndicale, nous sommes évidemment concentrés sur les intérêts des salariés et nous veillerons à ce que ceux qui partent, partent dignement et dans les meilleures conditions possibles”assure le syndicaliste.
554 postes supprimés au siège de Saint-Étienne
Le plan de départ volontaire “ce n’est absolument pas clair aujourd’hui”estime Estelle Silbermann, « puisqu’un plan de départs volontaires est fait pour amortir les conséquences d’un plan social d’emploi ». Selon le représentant de la CFDT, « la direction semble parler de gens qui peuvent partir s’ils ont un projet professionnel ». Mais selon elle, pour “Pour réduire l’impact des licenciements, il faut laisser partir dans de bonnes conditions, mais laisser partir tous les volontaires, c’est tout le sens d’un plan de départs volontaires.”
Estelle Silbermann alerte également sur la situation particulière de Saint-Étienne, siège historique du groupe, touché par la suppression de 554 postes. « Derrière chaque poste, il y a des salariés qui attendent de savoir ce que demain nous réserve, à Saint-Étienne et ailleurs. Mais le délégué CFDT souligne que “le bassin d’emploi n’est pas très dynamique” dans la région de Saint-Etienne. « Il va falloir aussi travailler sur ce sujet, avec toutes les forces possibles autour de nous »ajoute Estelle Silbermann.