Patron de Stellantis, Carlos Tavares gagnera jusqu’à 36 millions d’euros, le PS veut légiférer

POLITIQUE – ” Faire une loi “. Les propos de Carlos Tavares font mouche. Interrogé ce mardi 16 avril, quelques heures avant que sa rémunération ne soit approuvée par les actionnaires, sur son salaire controversé à huit chiffres – 36,5 millions d’euros -, assume le directeur général du groupe automobile Stellantis. “ Si vous pensez que ce n’est pas acceptable, faites une loi et changez la loi et je la respecterai. » il a certifié.

Il suffisait que la gauche réagisse et prenne le patron au mot. ” Chiche M. Tavares : aujourd’hui je dépose un projet de loi pour fixer un salaire maximum dans les entreprises” Le député insoumis Matthias Tavel n’a pas tardé à tweeter.

Mais déjà en 2020, le groupe socialiste à l’Assemblée avait déposé une proposition en ce sens. Porte-parole du groupe PS, Arthur Delaporte souhaite remettre ce texte sur le dessus de la pile du Palais Bourbon.

HuffPost. Que répondez-vous à Carlos Tavares qui dit en gros “si mon salaire te choque, fais une loi” ?

Arthur Delaporte. Je réponds que ce projet de loi existe déjà. Il a été discuté et rejeté par la majorité présidentielle en 2021. C’est pourquoi nous le soumettons à nouveau aujourd’hui, sous une forme améliorée grâce aux incitations de M. Tavares et aux engagements d’Emmanuel Macron. Lui-même avait déclaré « c’est choquant, c’est excessif », lors de la campagne présidentielle, le 15 avril 2022.

À quel montant pensez-vous que la compensation de Carlos Tavares serait acceptable ?

Dans notre proposition de loi, nous disons que la rémunération maximale acceptable ne doit pas dépasser 20 fois le salaire minimum, et même idéalement pas plus de 12 fois le salaire le plus bas de l’entreprise. Nous ne devrions pas pouvoir gagner en un mois plus que ce qu’un autre employé de la même entreprise gagne en un an. Dès le Ve siècle, Platon mentionnait « des limites acceptables à la pauvreté » et proposé de limiter les écarts salariaux de 1 à 4.

Pour Carlos Tavares, cela représenterait environ 21 200 euros par mois. Ne pensez-vous pas qu’un leader qui réussit mérite plus ?

Quand on compare le salaire de Tavares avec celui d’autres grands dirigeants à succès, on voit qu’il y a quelque chose d’indécent. Par ailleurs, le secteur automobile est extrêmement subventionné par l’État. Nous essayons de faire croire à tous que le succès de Stellantis est lié uniquement à la personnalité, au charisme et à l’esprit visionnaire de son leader, alors que ce succès repose sur le collectif.

LFI a déposé aujourd’hui une proposition de loi qui va dans le même sens que la vôtre, pourquoi ne pas déposer un projet commun ?

Je n’ai pas vu le texte des Insoumis. Nous partons de notre texte de 2021 que nous avons complété. Si l’un de ces textes, le nôtre ou le leur, est prochainement mis à l’ordre du jour, nous le soutiendrons. Nous nous n’avons pas attendu le scandale actuel pour appeler, avec d’autres, à la modération salariale.

Fabien Roussel, le secrétaire national du Parti communiste, est lui aussi favorable à une loi pour limiter les salaires, ce sujet met-il enfin d’accord les adhérents du NUPES ?

C’est en effet un sujet de consensus à gauche. Ce qui compte, ce n’est pas le nombre de signataires mais qui vote au final. Il est temps que les députés de la majorité présidentielle prennent leurs responsabilités.

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