Pourquoi les jeunes Allemands quittent-ils leur pays en grand nombre ?

Selon l’Office fédéral de la statistique et l’Institut fédéral de recherche sur la population, 210 000 Allemands âgés de 20 à 40 ans quittent leur pays chaque année. Les trois quarts d’entre eux sont des diplômés de l’enseignement supérieur. À Düsseldorf, la Journal du commerce On leur a demandé ce qui les poussait à émigrer et ce que l’Allemagne, confrontée à une grave pénurie de main-d’œuvre qualifiée, pouvait faire pour remédier à la situation.

Le quotidien économique identifie cinq motivations.

Plus d’argent

« Raison 1 : un niveau de vie plus élevé“, note-t-il, alors que les jeunes Allemands partent principalement vers les pays voisins, ainsi que vers le Royaume-Uni et les États-Unis. Les salaires n’y sont pas forcément plus élevés, même si les expatriés gagnent en moyenne 1 300 euros net de plus, mais les charges et les impôts y sont souvent moins élevés. Les entreprises allemandes peuvent – et certaines le font – compenser cela en offrant des bonus et autres avantages financiers. En outre, des allégements fiscaux sont en discussion pour les travailleurs qualifiés étrangers. Si les jeunes travailleurs qualifiés allemands en bénéficiaient également, cela pourrait les motiver à rester.

Plus de possibilités

« Raison 2 : Développement de carrière ». En général, les jeunes choisissent les métiers les plus intéressants et les plus épanouissants sans se sentir limités par la géographie. Katalin Schreiber (nom d’emprunt) a 27 ans et travaille pour une institution européenne basée au Luxembourg. « Ce travail était mon rêve absolu, j’aurais déménagé à Honolulu pour cela » elle dit aujourd’hui.

« Raison 3 : avoir une expérience internationale »Cela explique pourquoi 130 000 Allemands étudient à l’étranger, « un nombre qui a presque doublé depuis 2000 »Mais il n’est pas toujours facile de rester travailler dans le pays où l’on a obtenu son diplôme. Les restrictions imposées aux étudiants étrangers par les Pays-Bas et la difficulté d’obtenir une carte verte aux États-Unis, surtout si Donald Trump est réélu, pourraient mettre un terme à l’envie de nombreux jeunes de s’expatrier. Pour Thomas Liebig, spécialiste des migrations pour l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), l’Allemagne devrait renforcer ses instituts culturels à l’étranger afin d’accroître son influence et son attractivité. « C’est le contraire qui se produit aujourd’hui. L’Institut Goethe, qui gère des sites dans le monde entier pour des activités culturelles à l’étranger, a dû économiser 17 millions d’euros l’année dernière et ferme donc ses sites en France et en Italie, entre autres. » explique le quotidien économique.

« Raison 4 : Une meilleure culture du travail », notamment davantage de flexibilité. Par exemple, une loi de 2015 aux Pays-Bas oblige les entreprises à accepter le télétravail. En Autriche, les journées de travail sont intenses du lundi au jeudi, mais le vendredi est un jour de quasi-liberté.

L’herbe est plus verte ailleurs

« Raison 5 : Insatisfaction croissante ». En effet, « Selon l’Eurobaromètre de la Commission européenne, environ 33 % des Allemands se disaient très satisfaits de leur vie en 2019. En 2023, ce chiffre n’était plus que de 22 %. » Il y aurait de quoi être vraiment pessimiste, mais l’Allemagne se situe toujours au cinquième rang des destinations d’expatriation. Ainsi, si beaucoup de jeunes Allemands s’expatrient et peu reviennent, beaucoup d’étrangers choisissent de s’installer dans le pays.