Maintenant que les Bulldogs ont quitté Trent Barrett en tant qu’entraîneur, ils doivent regarder la situation dans son ensemble avant de pouvoir redevenir un club prospère.
Le leader légendaire du club, Peter « Bullfrog » Moore, disait souvent que les personnes les plus importantes de l’organisation sont les joueurs.
Et la liste est le principal domaine que Canterbury doit corriger pour donner à celui qui sera son prochain entraîneur une chance de se battre.
Avec Phil Gould aux commandes, il a la capacité de régler la plupart des choses qui doivent être mises en place pour que les Bulldogs réussissent à nouveau, mais il devra surmonter toutes sortes de limites salariales.
Ils ont déjà laissé le jeune Brent Naden rejoindre les Wests Tigers et je pense qu’il y en aura quelques autres qui quitteront le chenil dans les mois à venir.
Gus savait quand il a pris le poste l’année dernière qu’il devrait prendre des décisions difficiles pour remodeler la liste, mais nous savons aussi qu’il ne tardera pas à se présenter sur ce front.
Il a fait de même lorsqu’il a commencé à Penrith lorsqu’ils ont dû libérer quelques-uns de leurs meilleurs joueurs comme Wade Graham, Luke Lewis et Michael Gordon en raison de leurs problèmes de plafond salarial à l’époque.
(Photo de Mark Kolbe/Getty Images)
Son travail à Canterbury a été rendu plus difficile avec certains des joueurs qui ont signé de gros contrats au cours des deux dernières années. Ils se sont mêlés à certains des achats de panique qu’ils ont faits pour essayer de générer des résultats rapidement.
Il y a de gros chiffres sur les contrats de certains de ces gars comme Tevita Pangai jnr et Luke Thompson. Même quelqu’un comme Josh Jackson, qui est un fidèle depuis longtemps, va devoir faire face à une décision difficile avec quelqu’un comme lui.
Il y aura plusieurs joueurs et membres du personnel à l’étude, pas seulement l’entraîneur.
Je ne vois pas comment ils peuvent rapidement s’en sortir. Il faudra quelques années pour que la liste prenne vraiment forme.
Et c’est une mauvaise nouvelle pour leurs fans frustrés qui pensaient arriver à la lumière du bout du tunnel. Ce n’est pas le jour de la marmotte, c’est le jour du bouledogue.
Les gens n’ont pas tardé à critiquer Des Hasler pour ce qu’il a fait au club, mais il les a menés à deux grandes finales et ils ont fait les séries éliminatoires la plupart des années où il était là.
Avec les résultats ordinaires qu’ils ont eu avec quelques entraîneurs inexpérimentés à Pay et Barrett depuis le départ de Dessie en 2018, je pense qu’ils doivent aller avec quelqu’un avec des points au tableau.
À mon avis, il y a trois candidats hors concours dans Shane Flanagan, Paul Green et Kristian Woolf.
Flanagan et Green ont remporté respectivement les postes de premier ministre à Cronulla et les Cowboys et je pense qu’ils auront tous deux appris de la fin de leur séjour dans ces deux clubs.
Shane Flanagan (Photo de Mark Kolbe/Getty Images)
Ils auront réfléchi à ce qu’ils ont fait de mal dans chacune de leurs équipes et auront le pedigree nécessaire pour assumer un rôle comme celui-ci.
Woolf a passé les deux dernières années avec St Helens, il a payé sa cotisation en tant qu’assistant pendant quelques années dans la LNR et il a accumulé beaucoup de temps et gagne en tant qu’entraîneur des Tonga, donc c’est quelqu’un qui, je pense, vaut la peine d’être lancé par un club australien d’ici un an ou deux.
Canterbury ne peut pas se permettre de se tromper à nouveau sur ce rendez-vous.
Flanagan, vous l’espérez, pourrait au moins tirer le meilleur parti de son fils Kyle bien que, comme nous l’avons vu cette année avec Jake Arthur à Parramatta, cela peut être un problème supplémentaire lorsque le fils de l’entraîneur est dans l’équipe et il y a des questions autour son poste.
Certaines personnes ne commencent pas les demi-arrières, certaines peuvent gérer cela et d’autres non et Flanagan n’a pas encore prouvé qu’il peut être cette personne après trois saisons à avoir une chance aux Roosters et à Canterbury.
Le problème sous-jacent avec la liste des Bulldogs est les positions clés dans la colonne vertébrale. Ils ont Matt Burton enfermé à cinq huitièmes et Reed Mahoney viendra l’année prochaine pour être leur talonneur, mais le demi-arrière et l’arrière sont des problèmes persistants.
(Photo de Matt King/Getty Images)
J’ai eu la chance quand je jouais à Canterbury que nous ayons eu un leadership fort de Barry Nelson en tant que président, « Bullfrog » Moore en tant que secrétaire – ce que nous avions l’habitude d’appeler le PDG à l’époque, Warren Ryan en tant qu’entraîneur et un gars appelé Dave Cooper qui était notre entraîneur de force et de conditionnement physique qui s’est assuré que nous étions plus en forme que tout le monde.
Ce n’est que lorsque vous regardez en arrière sur cette organisation que vous réalisez à quel point vous avez été béni.
« Bullfrog » était en avance sur son temps dans la manière clandestine dont il amenait les joueurs d’autres clubs à Belmore, que ce soit Terry Lamb de Wests ou Peter Kelly de Newtown ou le moment où il invitait tous les autres patrons de club dans un restaurant pour un festin. alors qu’il était en train de signer le meilleur jeune joueur du pays avant qu’ils ne réalisent qu’il n’était pas présent.
De nos jours, c’est beaucoup plus transparent avec les médias et les managers de joueurs qui ont leur mot à dire sur qui va où, ce qui rend beaucoup plus difficile de trouver ce diamant brut dont Canterbury va avoir besoin.
Peut-être qu’ils devront regarder dans la Super League pour voir s’il y a un demi-arrière là-bas qui pourrait être le meneur de jeu dont ils ont besoin. Cela a fonctionné pour Canberra il y a quelques années pour faire venir des recrues britanniques afin que cela puisse être une option pour les Dogs.
Avoir les bonnes personnes dans les bons rôles est la clé de tout.
(Photo de Jason McCawley/Getty Images)
Les fans des Bulldogs sont fanatiques. Ils l’ont toujours été, remontant à l’époque où j’étais joueur dans les années 1980. Ce sont des fans inconditionnels et rouillés qui s’attendent à ce que leur équipe joue bien et remporte sa part de matchs.
Je suis content que lorsque je jouais et que j’entraînais, c’était avant l’ère des médias sociaux. Vous le feriez toujours dans les lettres à l’éditeur ou à la radio talkback, mais ce n’est rien comme le vitriol que les joueurs et les entraîneurs d’aujourd’hui flicent dans les forums en ligne et les médias sociaux gratuits pour tous.
Ces personnes sont souvent des experts du recul. Mon ancien entraîneur des Bulldogs, Warren Ryan, avait l’habitude de dire qu’il était très facile d’être sage après les faits, mais il faut être intelligent avant le début du match.
Quant à Barrett, je me souviens avoir dit à la radio il y a quelques années qu’il acceptait le poste d’entraîneur le plus difficile de la LNR et qu’il n’était pas sûr que ce poste soit la meilleure chose pour sa carrière.
Trent, qui a vécu quelques expériences d’entraînement tumultueuses chez Manly and the Dogs, doit réévaluer s’il veut redevenir entraîneur-chef et les pressions exigeantes du rôle.
Il doit décider si cela lui convient mieux d’être un assistant où il a fait un excellent travail à Penrith parce que tout le monde n’est pas fait pour être entraîneur-chef.
J’espère qu’il a encore un long avenir dans le jeu, quel que soit le rôle dans lequel il se retrouve, car je ressens pour le gars la façon dont les choses se sont déroulées pour lui à Canterbury.
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