“Si vous pensez que ce n’est pas acceptable, faites une loi”, déclare Carlos Tavares, dont le salaire annoncé reste controversé

« Si vous pensez que ce n’est pas acceptable, faites une loi, changez la loi et je la respecterai », lance mardi 16 avril au micro de France Bleu Lorraine Nord, Carlos Tavares, directeur général de Stellantis, dont la rémunération doit être votée en assemblée générale des actionnaires. Cette rémunération, soumise au vote, devrait atteindre 36,5 millions d’euros pour l’année 2023, soit une augmentation de 56% sur un an. Ce montant relance la polémique sur les salaires des grands patrons, jugés exorbitants.

Le PDG de Stellantis répond donc aux critiques, en rappelant que sa rémunération s’inscrit dans le cadre d’un “dimension contractuelle entre l’entreprise et (lui), comme pour un joueur de football et de Formule 1”. Il insiste également sur le fait que ce montant est dû en grande partie aux performances de son groupe. « 90 % de mon salaire est constitué par les résultats de l’entreprise »il maintient.

Carlos Tavares estime donc que le montant “cela prouve que les résultats de l’entreprise ne sont apparemment pas trop mauvais.” « Si vous aviez eu les performances de mes concurrents, le salaire aurait été bien inférieur », rétorque-t-il. Il reste l’un des patrons les mieux payés du CAC 40 et touche sept fois plus que le patron de Renault, trois fois plus que celui de Total. Une rémunération qu’Emmanuel Macron qualifiait déjà de choquante et excessive en 2022. En 2021, elle avait atteint 66 millions d’euros.