un « salaire décent » pour les 135 000 salariés du groupe Michelin dans le monde

Garantir un « salaire décent » à tous les salariés, une rémunération de base souvent supérieure au minimum légal, dans tous les pays où le groupe Michelin est implanté. Les salariés rencontrés à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), berceau de l’entreprise, jugent la mesure importante. LE Le « salaire décent » fixé par Michelin varie selon les localités et prend en compte le coût de la vie. A Clermont-Ferrand, il s’élève à 1.950 euros brut par mois, hors part du treizième mois, soit 184 euros de plus que le Smic. A Paris, où la vie est plus chère, elle s’élève à 3 049 euros brut, soit 1 283 euros de plus que le minimum légal.

Cela reste insuffisant, selon certains syndicats

Selon la direction, le “salaire décent” doit permettre au salarié de subvenir aux besoins de sa famille, mais également lui permettre de se constituer une petite épargne. Selon certains syndicats, le Le « salaire décent » fixé par Michelin reste insuffisant pour une entreprise qui fait des bénéfices. La direction assure que l’ensemble des 135.000 salariés du groupe ont perçu au moins le “salaire décent” depuis début 2024.