Difficile de savoir exactement combien d’entre eux ont déjà franchi le pas. En 2020, le Département d’État estimait que 9 millions de citoyens américains étaient basés à l’étranger. De son côté, l’organisation American Citizens Abroad avance le chiffre plus modeste de 4 millions. Mais une chose est sûre : depuis des années, leur nombre ne cesse d’augmenter.
« De plus en plus d’Américains croient que la seule manière de parvenir à une vie meilleure est de quitter le pays. » Remarques Interne du milieu des affaires, chiffres et preuves à l’appui.
Un tiers des participants à une enquête récente de l’Université de Monmouth dans le New Jersey ont déclaré qu’ils rêvaient de déménager dans un autre pays – seulement 12 pour cent ont déclaré le même souhait dans un sondage Gallup de 1995. Dans une enquête InterNation réalisée en 2023 auprès de 12 000 expatriés originaires de quelque 172 pays, les États-Unis étaient le pays d’origine de la plupart d’entre eux.
« Ils échangent des conseils sur les forums Reddit comme AmerExit (57 000 membres) et I Want Out (2 millions de membres). Ils demandent conseil à des agences de relocation qui leur coûtent quelques centaines ou quelques milliers de dollars et n’hésitent pas à expliquer aux autres comment procéder pour suivre leurs traces.
Leurs motivations ? Inflation, qualité de vie qui se dégrade progressivement, coût exorbitant des assurances sociales… «Cette envie de partir à l’étranger ne surprendra probablement pas ceux qui ont récemment coupé le souffle devant le coût des courses hebdomadaires ou quiconque a déjà contribué au financement participatif des soins médicaux d’un ami avec un objectif à six chiffres», écrit la journaliste Kelli Maria Korducki.
Des réseaux de soutien de mieux en mieux organisés
Bien que le niveau de vie soit plus élevé que dans la plupart des pays du monde, les États-Unis se classent plutôt en dessous des autres pays occidentaux en matière de qualité de vie. « Les Américains travaillent plus, prennent moins de congés, dépensent davantage en soins de santé et meurent plus tôt. » C’est probablement la raison pour laquelle ils sont souvent attirés par des pays où la vie n’est pas particulièrement bon marché.
Selon les données de la société de recrutement Deel, le Royaume-Uni, l’Allemagne, le Canada et la France figurent parmi les sept principales destinations étrangères des demandeurs d’emploi américains. « Des pays qui disposent d’un système de sécurité sociale, de services de garde d’enfants subventionnés et dont la culture favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. »
La tendance actuelle convient en tout cas aux agences de relocation, observe Interne du milieu des affaires. « De nombreuses entreprises ont été créées pour répondre à une demande croissante. » Ils offrent leurs services aussi bien à ceux qui souhaitent poursuivre leur carrière ailleurs qu’à ceux qui envisagent une retraite anticipée à l’étranger.
Le profil type des clients expatriés de PlanVision, un cabinet de conseil financier basé en Caroline du Nord : des trentenaires pas particulièrement riches, qui ont besoin de travailler pour vivre et qui n’envisagent pas de retourner vivre un jour aux Etats-Unis – un le retour leur coûterait trop cher.
Selon Mark Zoril, fondateur de PlanVision, ils sont bien mieux informés qu’avant sur les pays dans lesquels ils envisagent de s’installer grâce à des réseaux de soutien de mieux en mieux organisés.
Difficile de savoir exactement combien d’entre eux ont déjà franchi le pas. En 2020, le Département d’État estimait que 9 millions de citoyens américains étaient basés à l’étranger. De son côté, l’organisation American Citizens Abroad avance le chiffre plus modeste de 4 millions. Mais une chose est sûre : depuis des années, leur nombre ne cesse d’augmenter.
« De plus en plus d’Américains croient que la seule manière de parvenir à une vie meilleure est de quitter le pays. » Remarques Interne du milieu des affaires, chiffres et preuves à l’appui.
Un tiers des participants à une enquête récente de l’Université de Monmouth dans le New Jersey ont déclaré qu’ils rêvaient de déménager dans un autre pays – seulement 12 pour cent ont déclaré le même souhait dans un sondage Gallup de 1995. Dans une enquête InterNation réalisée en 2023 auprès de 12 000 expatriés originaires de quelque 172 pays, les États-Unis étaient le pays d’origine de la plupart d’entre eux.
« Ils échangent des conseils sur les forums Reddit comme AmerExit (57 000 membres) et I Want Out (2 millions de membres). Ils demandent conseil à des agences de relocation qui leur coûtent quelques centaines ou quelques milliers de dollars et n’hésitent pas à expliquer aux autres comment procéder pour suivre leurs traces.
Leurs motivations ? Inflation, qualité de vie qui se dégrade progressivement, coût exorbitant des assurances sociales… «Cette envie de partir à l’étranger ne surprendra probablement pas ceux qui ont récemment coupé le souffle devant le coût des courses hebdomadaires ou quiconque a déjà contribué au financement participatif des soins médicaux d’un ami avec un objectif à six chiffres», écrit la journaliste Kelli Maria Korducki.
Des réseaux de soutien de mieux en mieux organisés
Bien que le niveau de vie soit plus élevé que dans la plupart des pays du monde, les États-Unis se classent plutôt en dessous des autres pays occidentaux en matière de qualité de vie. « Les Américains travaillent plus, prennent moins de congés, dépensent davantage en soins de santé et meurent plus tôt. » C’est probablement la raison pour laquelle ils sont souvent attirés par des pays où la vie n’est pas particulièrement bon marché.
Selon les données de la société de recrutement Deel, le Royaume-Uni, l’Allemagne, le Canada et la France figurent parmi les sept principales destinations étrangères des demandeurs d’emploi américains. « Des pays qui disposent d’un système de sécurité sociale, de services de garde d’enfants subventionnés et dont la culture favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. »
La tendance actuelle convient en tout cas aux agences de relocation, observe Interne du milieu des affaires. « De nombreuses entreprises ont été créées pour répondre à une demande croissante. » Ils offrent leurs services aussi bien à ceux qui souhaitent poursuivre leur carrière ailleurs qu’à ceux qui envisagent une retraite anticipée à l’étranger.
Le profil type des clients expatriés de PlanVision, un cabinet de conseil financier basé en Caroline du Nord : des trentenaires pas particulièrement riches, qui ont besoin de travailler pour vivre et qui n’envisagent pas de retourner vivre un jour aux Etats-Unis – un le retour leur coûterait trop cher.
Selon Mark Zoril, fondateur de PlanVision, ils sont bien mieux informés qu’avant sur les pays dans lesquels ils envisagent de s’installer grâce à des réseaux de soutien de mieux en mieux organisés.