Emmanuel Macron et Gabriel Attal décideront « le 30 juin » s’ils mettront en oeuvre la réforme de l’assurance chômage, assure Catherine Vautrin, alors que depuis la dissolution, des voix s’élèvent pour réclamer son abandon.
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Temps de lecture : 1 min
![Catherine Vautrin, le 11 juin 2024 sur franceinfo. (FRANCEINFO / RADIO FRANCE)](https://www.francetvinfo.fr/pictures/GOuDjITgxkMsI_Po-aKHoo5h8Kc/0x0:1903x1071/432x243/2024/06/11/catherine-vautrin-66688b8252f25734395031.jpg)
La réforme de l’assurance chômage portera-t-elle ses fruits après la dissolution ? « C’est le président de la République et le Premier ministre, encore en activité jusqu’aux élections, qui prendront (la) décision » explique la ministre du Travail Catherine Vautrin sur franceinfo, mardi 11 juin, en s’en tenant au calendrier. « Il faut en tout cas avoir une réponse d’ici le 30 juin, car le décret actuellement en vigueur expire le 30 juin », précise-t-elle. Comme il n’y a pas eu d’accord entre les partenaires sociaux, il est possible qu’il y ait « un décret d’adhésion ». « Cela s’est déjà produit du 31 décembre 2023 au 30 juin 2024 », poursuit Catherine Vautrin.
Depuis l’annonce surprise de la dissolution, les syndicats craignent une « transition en force ». Pour sa part, François Asselin, le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), a appelé lundi sur Franceinfo le gouvernement à publier le décret, soulignant un « besoin de lisibilité et de stabilité ». Le projet permettrait d’économiser entre 4 et 5,4 milliards d’euros par an d’ici quatre à cinq ans, a estimé mardi l’Unédic. En mai, le gouvernement a annoncé un objectif de 3,6 milliards d’économies annuelles.
« Depuis qu’Emmanuel Macron a été élu président de la République en 2017, il y a déjà eu une première réforme de l’assurance chômage et ce que l’on voit, c’est que 2,5 millions de Français ont trouvé le chemin de l’emploi », se félicite Catherine Vautrin. La nouvelle réforme de l’assurance chômage, qui doit entrer en vigueur le 1er décembre, prévoit notamment une durée d’indemnisation réduite de 18 à 15 mois, et la nécessité d’avoir travaillé huit mois sur les 20 derniers mois pour être indemnisé. (contre six mois au cours des 24 derniers mois actuellement).
Emmanuel Macron et Gabriel Attal décideront « le 30 juin » s’ils mettront en oeuvre la réforme de l’assurance chômage, assure Catherine Vautrin, alors que depuis la dissolution, des voix s’élèvent pour réclamer son abandon.
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![Catherine Vautrin, le 11 juin 2024 sur franceinfo. (FRANCEINFO / RADIO FRANCE)](https://www.francetvinfo.fr/pictures/GOuDjITgxkMsI_Po-aKHoo5h8Kc/0x0:1903x1071/432x243/2024/06/11/catherine-vautrin-66688b8252f25734395031.jpg)
La réforme de l’assurance chômage portera-t-elle ses fruits après la dissolution ? « C’est le président de la République et le Premier ministre, encore en activité jusqu’aux élections, qui prendront (la) décision » explique la ministre du Travail Catherine Vautrin sur franceinfo, mardi 11 juin, en s’en tenant au calendrier. « Il faut en tout cas avoir une réponse d’ici le 30 juin, car le décret actuellement en vigueur expire le 30 juin », précise-t-elle. Comme il n’y a pas eu d’accord entre les partenaires sociaux, il est possible qu’il y ait « un décret d’adhésion ». « Cela s’est déjà produit du 31 décembre 2023 au 30 juin 2024 », poursuit Catherine Vautrin.
Depuis l’annonce surprise de la dissolution, les syndicats craignent une « transition en force ». Pour sa part, François Asselin, le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), a appelé lundi sur Franceinfo le gouvernement à publier le décret, soulignant un « besoin de lisibilité et de stabilité ». Le projet permettrait d’économiser entre 4 et 5,4 milliards d’euros par an d’ici quatre à cinq ans, a estimé mardi l’Unédic. En mai, le gouvernement a annoncé un objectif de 3,6 milliards d’économies annuelles.
« Depuis qu’Emmanuel Macron a été élu président de la République en 2017, il y a déjà eu une première réforme de l’assurance chômage et ce que l’on voit, c’est que 2,5 millions de Français ont trouvé le chemin de l’emploi », se félicite Catherine Vautrin. La nouvelle réforme de l’assurance chômage, qui doit entrer en vigueur le 1er décembre, prévoit notamment une durée d’indemnisation réduite de 18 à 15 mois, et la nécessité d’avoir travaillé huit mois sur les 20 derniers mois pour être indemnisé. (contre six mois au cours des 24 derniers mois actuellement).